“制定”与“制订”：2024年深度解析区别与内涵

探讨“制订”与“制定”的差异及其含义

1、含义差异：制订通常指的是从无到有的构思与设计阶段，强调的是草拟和规划的过程，如制订一份行动计划。而制定则侧重于对已经草拟的内容进行确认和确定，使内容成为固定且不可轻易更改的规定。

2、用法差异：制订多用于短期、易变的内容，如制订学习计划、制订装修方案等，其适用范围相对较小。制定则常用于长期、稳定的内容，如制定政策、制定法律等，其适用范围较广。

3、侧重点不同：制订强调的是从无到有的创造过程，如制订一个初步的草案。制定则强调的是对已经存在的草案或计划进行最终确认，使其成为正式的、不可更改的规定。

4、在语言表达中的搭配：制定多与政策、法律、方针、路线等搭配使用，如制定政策、制定法律等。制订则多与计划、方案等搭配，如制订工作计划、制订旅行方案等。

5、词性区别：制定为动补型动词，强调最终决定和确定。制订为联合型动词，强调从无到有的创造过程。

6、具体实例：制定一个长期发展计划、制定国家法律。制订一个临时工作计划、制订装修设计方案。

总之，“制订”与“制定”虽然相近，但在含义、用法和侧重点上存在一定的差异，正确使用这两个词可以更准确地表达我们的意图。